Білім айнасы Республикалық газет «С внедрением оплаты труда на основе факторно-балльной шкалы уровень интереса к государственной службе значительно возрос. На одно вакантное место сегодня в конкурсе принимают участие до двадцати человек». Об этом отметил руководитель Департамента контроля в сфере государственной службы Агентства по делам государственной службы и противодействию коррупции РК Равиль Тюлебаев при встрече с членами Совета по этике Мангистауской области, председателями комиссий и уполномоченными по этике в государственных учреждениях.
«Требования к государственному служащему очень высоки. Соответственно и его социальное положение всегда находится под контролем Агентства. В текущем году планируется тщательное рассмотрение и анализ вопроса соблюдения прав государственного служащего. К примеру, на особом контроле будут такие вопросы, как сохранение трудовых прав государственного служащего при реструктуризации предприятия, выплата отпускных, материальная помощь или премиальные выплаты, направление сотрудников на обучающие курсы повышения квалификации. В данном вопросе активное участие должны принять и «Уполномоченные по этике» и представители «Совета по вопросам этики», — подчеркнул Равиль Тюлебаев.
В ходе встречи не остался без внимания и вопрос переработки рабочего времени государственными служащими. Для решения данной ситуации и выполнения требований согласно законодательству, были высказаны предложения по установлению причин переработки сотрудников и урегулированию данной ситуации Советом по вопросам этики.
Каждый из нас должен точно знать какого направления в развитии придерживается наше государство. Соответсвенно выполнять свои должностные обязанности в рамках компетенции определенного государственного учреждения. Встречаются случаи, когда сотрудники не знают, норм, правил и точных целей государственного органа, в котором сами же работают. С точностью можно сказать, что и эффективности от этого сотрудника не будет. Также в связи с низким уровнем профессионализма работник часто вынужден оставаться на рабочем месте и после окончания рабочего дня. При выявлении подобных фактов, они направляются в Совет по вопросам этики для рассмотрения и принятия необходимых мер.
Также был поднят вопрос и медицинского обслуживания государственных служащих. Это организация бесплатного гарантированного обследования, бесплатное посещение спортивных обьектов, обеспечение жильем или земельным участком.
Подытоживая свои слова руководитель Департамента контроля в сфере государственной службы Агентства по делам государственной службы и противодействию коррупции РК Равиль Тюлебаев отметил, что уровень соблюдения служебной этики государственными служащими Мангистауской области сравнительно высок.
В продолжении слов об уровне соблюдения служебной этики с докладом выступил Уполномоченный по этике аппарата акима Мангистауской области Иса Есенали. Он рассказал, какой обьем работы был выполнен в данном направлении и что все мероприятия дают свои положительные результаты.
Сегодня всем Уполномоченным по этике дано право на подпись и в ряде средств массовой информации в Мангистауской области созданы рубрики под названием «Уполномоченный по этике – отражение этики».
