Білім айнасы Республикалық газет Приоритетные категории работников и критерии отбора претендентов в рамках «Соглашения о реализации арендного жилья с выкупом участникам Государственной программы жилищного строительства «Нұрлы жер»
Приоритетными категориями работников являются следующие работники Министерства и подведомственных Министерству организаций и учреждений:
1) Педагогические работники и приравненные к ним лица республиканских школ, колледжей, высших учебных заведений, подведомственных Министерству образования и науки РК (далее – Министерство); государственные служащие и технические работники Министерства; основной, учебно-вспомогательный и административный персонал, подведомственных Министерству государственных организаций и учреждений на 05.06.2019 г.;
2) обслуживающий персонал, подведомственных Министерству государственных организаций и учреждений на 05.06.2019 г.
(Примечание: в организациях и учреждениях формируются 2 списка по двум приоритетным категориям).
Очередность работников в организациях и учреждениях формируется по сумме баллов претендентов, чем больше сумма баллов претендента, тем выше его место в списке очередников. Баллы рассчитываются на основании следующих показателей:
- Балл по стажу работы в сфере образования и науки:
1) от 1 до 3 лет – 1 балл;
2) от 3 до 5 лет – 2 балла;
3) от 5 до 10 лет – 3 балла;
4) от 10 и выше – 4 балла.
- Дополнительные баллы:
семьям, имеющим в своем составе несовершеннолетних детей, а также детей, обучающихся по очной форме обучения в организациях технического и профессионального, послесреднего, высшего и (или) послевузовского образования, после достижения ими совершеннолетия до времени окончания организаций образования (но не более чем до достижения двадцатитрехлетнего возраста) за каждого такого ребенка прибавляется 1 балл;
работникам, одним воспитывающих несовершеннолетнего ребенка или несовершеннолетних детей (неполная семья по состоянию на 05.06.2019 года) прибавляется 1 балл;
работникам, его супругу (е), ребенку (детям), имеющим инвалидность 1 и 2 группы, прибавляется на каждого по 1 баллу.
работникам, относящимся к категории «Молодежь» (ЗРК «О государственной молодежной политике» — до 29 лет) – 2 балла.
При равенстве баллов, преимущественное право в последующей очередности имеют:
1) многодетные семьи;
2) семьи, воспитывающие детей-инвалидов;
3) работник и/или его супруг(а), имеющий инвалидность 1 и 2 групп;
4) работник, один (одна) воспитывающий ребенка (детей) (неполная семья);
5) работник, имеющий большее количество детей;
6) работник, имеющий больший стаж работы;
7) работник, состоящий в браке, в т.ч. без детей.
